Die Corona-Pandemie hat unsere Arbeitswelt stark verändert. Viele Teams sind durch die Arbeit auf Distanz in ihrer Arbeitsweise und Kommunikation geprägt worden: Die Abstimmungen untereinander gestalten sich schwieriger und jeder muss selbst dafür sorgen, sich zu organisieren und zu motivieren. Und so mancher neue Mitarbeiter hat noch nie seinen Arbeitsplatz und alle seine Kollegen auf einmal gesehen.
Mit der Zeit haben wir uns damit arrangiert, ja fast daran gewöhnt. Und was kommt nach der Krise? Ähnlich wie nach einer Fernbeziehung müssen sich alle erst wieder aneinander gewöhnen, sich einleben und die Eigenarten des anderen – die bislang im eigenen Zuhause „ausgelebt“ werden konnten und vor den anderen nicht sichtbar waren – im Büro nun ertragen und aufs Neue akzeptieren.
Lassen Sie uns in diesen Führungskräfte-Workshops besprechen, wie Sie die Herausforderungen der künftigen hybriden Zusammenarbeit mit Ihrem Team reibungsarm meistern können. Lernen Sie den Wert gemeinsamer Rituale kennen, mit denen Sie zum einen das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken und zum anderen wie jeder im Team so „tickt“.
Lenken Sie die vielseitige Aktivität und den Antrieb Ihrer Teams noch effektiver. Erkennen Sie Potenziale Ihrer Teammitglieder und optimieren Sie damit Arbeitsprozesse. Wir holen Sie da ab, wo Sie und Ihre Mitarbeiter geradestehen. Ob in der Führung, in der Kundenkommunikation oder im Sport. Ein guter Trainer sollte stets den individuellen Leistungsstand berücksichtigen und daraus passende Maßnahmen ableiten. Denn der persönliche Fortschritt ist letztlich entscheidend.
In Ihrem Unternehmen werden in den nächsten Jahren Ihre Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen spürbar wechseln!
– Sie möchten diesen Wechsel möglichst reibungslos und erfolgreich gestalten?
– Sie möchten Ihre jungen Nachwuchskräfte aktiv auf diese Rolle vorbereiten?
– Sie suchen nach Wegen, neue und junge Mitarbeiter zu binden und neue Leistungsträger zu gewinnen?
Zielgruppe
Junge, neue oder zukünftige Führungskräfte
kleine Teilnehmeranzahl: 6 bis max. 10 Führungskräfte
Dauer
Je Modul einen Tag
Alle Module gibt es als offene und Inhouse Workshops.
Mehr Informationen und Anmeldungen unter www.steinicke.de