RWI-Webcast: „unternehmensWert:Mensch“ – Einblicke in das Förderprogramm für eine moderne Personalpolitik

Coronakrise, Ukraine-Flüchtlinge, Digitalisierung und ein ansteigender Wettbewerb um Fachkräfte – die Anforderungen an Unternehmen und ArbeitnehmerInnen sind heute vielfältiger denn je. Vieles an Strukturen und Prozessen hat sich in den letzten Jahren stark verändert oder auch verändern müssen und auch Ihr Unternehmen musste sich sicher, diesen Veränderungen stellen.   Als RWI möchten wir Sie damit
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DigiWoche – Mehr frische Technik für die Lehrer*innenbildung

In der DigiWoche vom 21. bis 25. März 2022 gibt es digitales Lernen und Lehren zum Anfassen und Ausprobieren. Gemeinsam mit der Uni Rostock, der Uni Greifswald und anderen Partnern aus dem Bildungsbereich hat das Team DigiLehrbildung ein vielseitiges Programm zum Thema digitales und zeitgemäßes Lehren und Lernen auf die Beine gestellt. Die Veranstalter experimentieren
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„Raus aus der Tabuzone: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zum Thema machen und als Betrieb profitieren“

Die Agentur für Arbeit Neubrandenburg möchte Sie gern beim Halten und Gewinnen von Beschäftigten unterstützen und lädt Sie zum Web-Seminar via Microsoft Teams am Freitag, 11. März 2022 um 10:00 Uhr herzlich ein. 56 Prozent aller Pflegebedürftigen werden zu Hause überwiegend von Angehörigen versorgt, die in der Mehrzahl erwerbstätig sind. Wissen Sie wie viele Beschäftigte
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Online-Stammtisch für Zuzügler in der Seenplatte. Im Fokus: Feldberger Seenlandschaft

Der Stammtisch wird wieder digital stattfinden, so können auch Jene teilnehmen, die sich noch überzeugen lassen wollen, in die Seenplatte zu ziehen. Thematisch wandern wir in den Südosten der Mecklenburgischen Seenplatte – in die Feldberger Seenlandschaft. Da wo die Sonne die Eiszeit berührt, zwischen uralten Wäldern, funkelnden Seen und geschützten Mooren, möchten wir Euch die
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Mentee-Workshop „Konfliktmanagement“

Der Workshop vermittelt Ihnen theoretische Inhalte, um zeitnah, effizient und nachhaltig Konflikte zu lösen bzw. diese zu vermeiden. Alle theoretischen Ansätze werden innerhalb des Workshops sofort mit praktischen Übungen unterlegt, um eine nachhaltige Anwendbarkeit sicher zu stellen. Sie werden ins direkte Erleben gebracht, motiviert Perspektiven zu wechseln, sich in die Konfliktsituation hineinzubegeben und von eigenen
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