RWI-Nachrichten

Ob Stammtische, RWI-Unternehmergespräche, Mitgliederversammlungen, Seminare, Workshops oder interessante Themen aus der Wirtschaft – alles Wissenswerte erfahren Sie hier!

Aufstieg in Unternehmen – Stralsund 2026

Mit einer feierlichen Auftaktveranstaltung im Rathaus der Hansestadt Stralsund wurde am 22. Januar 2026 der 9. Durchgang des Mentoringprogramms „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern“ offiziell eröffnet. Zahlreiche Mentorinnen und Mentoren, Mentees, Unternehmensvertretende sowie Netzwerkpartner kamen zusammen, um gemeinsam den Start eines neuen Mentoring-Jahres zu feiern. Im Mittelpunkt standen
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Revolution im Milchwerk: Dieses Unternehmen aus MV liefert bald die Baby-Nahrung der Zukunft

In der Molkerei der DMK Deutsches Milchkontor in Altentreptow entsteht derzeit ein neues Produktionsgebäude mit großer Zukunftsperspektive. Künftig soll dort ein spezielles Protein in großen Mengen hergestellt werden, das insbesondere für moderne Baby- und Säuglingsnahrung von großer Bedeutung ist. Das innovative Vorhaben stärkt nicht nur den Standort Mecklenburg-Vorpommern, sondern zeigt auch, wie traditionelle Lebensmittelproduktion und
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AEVO Vorbereitungskurs IHK im Schloß Fleesensee

  AEVO-Vorbereitungskurs im Schloss Fleesensee: Erfolgreiche Vorbereitung in besonderem Ambiente Der AEVO-Vorbereitungskurs im Schloss Fleesensee verbindet fachliche Qualifizierung mit einem außergewöhnlichen Lernumfeld. Teilnehmende werden strukturiert, praxisnah und zielorientiert auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) der IHK vorbereitet – eine solide Grundlage für alle, die künftig Verantwortung in der beruflichen Ausbildung übernehmen möchten. Besonders hervorzuheben ist die inspirierende
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Welcome – Center MSE

Das Welcome Center MSE ist eine zentrale Anlaufstelle für Zuzügler, Rückkehrer und internationale Fachkräfte im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte. Es unterstützt beim Ankommen, bei Fragen rund um Arbeit, Wohnen und Integration und vernetzt wichtige regionale Akteure. Es bietet Unternehmen praxisnahe Unterstützung bei der Gewinnung, Integration und langfristigen Bindung von Fachkräften und begleitet sie als verlässlicher Partner
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Aufstieg in Unternehmen – Stralsund 2026

Mit einer feierlichen Auftaktveranstaltung im Rathaus der Hansestadt Stralsund wurde am 22. Januar 2026 der 9. Durchgang des Mentoringprogramms „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern“ offiziell eröffnet. Zahlreiche Mentorinnen und Mentoren, Mentees, Unternehmensvertretende sowie Netzwerkpartner kamen zusammen, um gemeinsam den Start eines neuen Mentoring-Jahres zu feiern. Im Mittelpunkt standen
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Revolution im Milchwerk: Dieses Unternehmen aus MV liefert bald die Baby-Nahrung der Zukunft

In der Molkerei der DMK Deutsches Milchkontor in Altentreptow entsteht derzeit ein neues Produktionsgebäude mit großer Zukunftsperspektive. Künftig soll dort ein spezielles Protein in großen Mengen hergestellt werden, das insbesondere für moderne Baby- und Säuglingsnahrung von großer Bedeutung ist. Das innovative Vorhaben stärkt nicht nur den Standort Mecklenburg-Vorpommern, sondern zeigt auch, wie traditionelle Lebensmittelproduktion und
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AEVO Vorbereitungskurs IHK im Schloß Fleesensee

  AEVO-Vorbereitungskurs im Schloss Fleesensee: Erfolgreiche Vorbereitung in besonderem Ambiente Der AEVO-Vorbereitungskurs im Schloss Fleesensee verbindet fachliche Qualifizierung mit einem außergewöhnlichen Lernumfeld. Teilnehmende werden strukturiert, praxisnah und zielorientiert auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) der IHK vorbereitet – eine solide Grundlage für alle, die künftig Verantwortung in der beruflichen Ausbildung übernehmen möchten. Besonders hervorzuheben ist die inspirierende
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Welcome – Center MSE

Das Welcome Center MSE ist eine zentrale Anlaufstelle für Zuzügler, Rückkehrer und internationale Fachkräfte im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte. Es unterstützt beim Ankommen, bei Fragen rund um Arbeit, Wohnen und Integration und vernetzt wichtige regionale Akteure. Es bietet Unternehmen praxisnahe Unterstützung bei der Gewinnung, Integration und langfristigen Bindung von Fachkräften und begleitet sie als verlässlicher Partner
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