Eine unabhängige Jury, bestehend aus den Mitgliedern des FEMWORX Kongressbeirats, hat in diesem Jahr erstmals vier Frauen für den Engineer Woman Award nominiert. Die Gewinnerin wird am 25. April während der Eröffnung des FEMWORX Karrierekongresses bekannt gegeben. Mit dem Engineer Woman Award zeichnet die Deutsche Messe AG alljährlich im Rahmen der HANNOVER MESSE Expertinnen aus, die sich durch ihren besonderen Einsatz in den naturwissenschaftlich-technischen Disziplinen verdient gemacht haben.
Hannover. Von den zahlreichen Bewerbungen haben es vier Frauen ins Finale geschafft. Eine von ihnen wird am Donnerstag, dem 25. April, mit dem Engineer Woman Award geehrt. Die Initiative soll Unternehmen dazu anregen, die Leistung und das besondere Engagement ihrer Mitarbeiterinnen in MINT-Berufen noch stärker zu honorieren und zu fördern.
Unter den Nominees für den Engineer Woman Award ist Geschäftsführerin Dipl.-Ing. Yvonne Groth der Dornier Construction and Service GmbH aus Neubrandenburg.
Dieses Unternehmen bietet die Betriebsführung und Instandhaltung von Kraftwerken in Ostdeutschland mit zukunftsfähigen Systemlösungen im Bereich Kraft-Wärme-Kopplung an und übernehmen für Kunden Projektplanung sowie das Genehmigungsmanagement im Bereich Abfall-, Wasser- und Umweltwirtschaft.
Gleichzeitig ist sie verantwortlich für die Entwicklung der Veranstaltungsreihe: Forum Kraftwerke MV, trägt als aktives Mitglied im enviMV zur Vernetzung von CleanTech-Akteuren in Ostdeutschland bei und ist auch Vorstandsvorsitzende des einreichenden Unternehmensnetzwerkes Regionale Wirtschaftsinitiative Ost M-V e.V. aus Neubrandenburg (RWI), bestehend aus 90 Unternehmen, das den Nordosten durch mehr Zusammenhalt und Vernetzung wirtschaftlich zu stärken sucht. Im Netzwerk RWI sorgt sie für interessante ImpulsgeberInnen & außergewöhnliche Dialogformate. Zur Unterstützung der Fachkräftegewinnung, -sicherung und -bindung in der Region zeichnete sie sich in dieser Funktion aber auch verantwortlich für die Gründung des „Welcome Centers MSE“ und setzt sich in mehreren Arbeitskreisen aktiv für die Berufswahl in MINT-Berufen ein. Sie ist Gründungsmitglied im Netzwerk „KlasseFrauen“ in M-V und empowert Frauen durch ihre Vorbildfunktion als Mentorin im landesweiten Cross-Mentoringprogramm „Aufstieg in Unternehmen-Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in M-V“.