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Donnerstag, 02. April 2020 / Published in Allgemein, Externe Nachrichten, RWI-Nachrichten

Tipp an die Mentees von der Mentorin Susanne Kruse:

Liebe Mentees,

die Zeit, die wir momentan durchleben, ist geprägt von Unsicherheit, Zweifeln und kaum Kontakt. An manchen Stellen scheint alles weiter zu laufen wie bisher und woanders herrscht völliger Stillstand. Gerade Familien sehen sich derzeit besonderen Herausforderungen gegenüber.

Doch welche Strategie ist die richtige? Das fragen sich momentan viele Menschen.

Werfen wir einen Blick in die Vergangenheit, dann können wir erkennen, dass schwierige Situationen vor allem eines gebracht haben und zwar, dass die Menschen ihre gewohnten Abläufe überdachten und begannen Dinge anders zu tun. Auch wir brauchen derzeit ein neues Denken, denn die aktuelle Herausforderung hat zwei Seiten. Mag sie auf der einen Seite uns derzeit das Leben schwer machen, so erkennen wir doch auf der anderen Seite, was sie bewirkt und zwar Zusammenhalt und eine stärkere Verbindung zwischen den Menschen.

In einer solche Lage liegt es bei jedem selbst, welchen Weg er einschlägt. Den Weg der Resignation oder den Weg des über sich Hinauszuwachsens.

Werft einen Blick auf euch selbst und nutzt die Gelegenheit das zu bedenken, was euch wichtig ist. Was veränderungsbedürftig ist, darf jetzt angeschaut werden und mit Mut, Hoffnung und Zuversicht stellen wir uns den derzeitigen Herausforderungen. Erinnert euch an das, woran ihr vor März 2020 gedacht habt, welche Ziele ihr verfolgt habt und was euch wichtig war.

Es gibt so viele Möglichkeiten, um miteinander in Kontakt zu sein (Telefon, Video…) und gerade in diesen Zeiten ist ein Austausch Gold wert, sei es über Ängste, Schwierigkeiten oder Visionen für die Welt nach Corona.

Liebe Mentees lasst euch nicht abhalten euren Träumen zu folgen und eure persönliche Entwicklung voranzutreiben, denn Weitblick ist in dieser Lage essenziell.

Sorgt gut für euch und eure Lieben und wir sehen uns wieder, wenn der Corona-Sturm vorübergezogen ist.

Susanne Kruse

Tagged under: Aufstieg in Unternehmen, Crossmentoring, Mentorin, Mentoring

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