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Digitaler Austausch – Dazugelernt, Vorstellung und Probieren neuer Tools zum digitalen Arbeiten

Mittwoch, 27. Januar 2021 von rwi-online
#DAZUGELERNT Die Mittagsstammtische werden seitens unserer Projektleiterinnen moderiert und gestaltet. Unser Ziel: euch noch besser zu vernetzen und thematische Verbindungen zu schaffen. Wir heißen neben aktuellen und ehemaligen Teilnehmenden natürlich auch gerne Interessierte willkommen! Sprecht uns gerne an!
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Digitaler Austausch – Corona-Spezial: Aktuelle Herausforderungen meistern – Ideen & Lösungen finden

Mittwoch, 27. Januar 2021 von rwi-online
Das Corona-Virus hat das Leben und den Alltag der Menschen drastisch verändert. Die Pandemie stellt auch die Unternehmen unseres Mentoringprogramms vor große Herausforderungen. Auf der einen Seite haben viele Unternehmen geschlossen, die Mitarbeitenden sind in Kurzarbeit. In anderen Unternehmen dagegen sind die Führungskräfte und Mitarbeitenden einer sehr hohen Arbeitsbelastung ausgesetzt, müssen ihre Betriebsabläufe anpassen und
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#Neverlunchalone – Digitaler Mittagsstammtisch „Aufstieg in Unternehmen“

Mittwoch, 27. Januar 2021 von rwi-online
#Hello2021 – Auch im neuen Jahr geht unsere Reihe #Neverlunchalone weiter! Am 27.01. gehen wir den nächsten Schritt: Ziele SMART umsetzen. Hier schauen wir im Detail,wie konkrete Zielformulierungen und Visualisierungen helfen, die gesetzten Vorhaben zu erreichen. Besonderer Fokus liegt wieder auf dem Austausch untereinander, kombiniert mit thematischen Impulsen. Unser Ziel ist es, die Ressource unseres
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Internationale Fachkräfte – Eine Chance für Ihr Unternehmen?!

Freitag, 04. Dezember 2020 von rwi-online
Sehr geehrte Damen und Herren, im März 2020 ist das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft getreten. Was steht eigentlich drin? Welche Chancen zur Fachkräftesicherung bietet es Ihrem Unternehmen? Welche Erfahrungen haben Arbeitgeber*innen aus der Region Mecklenburgischen Seenplatte und Vorpommern Greifswald mit internationalen Fachkräften gemacht? Gemeinsam mit den Beraterinnen der Koordinationsstelle Fachkräfteeinwanderung MV wollen wir diese und weitere
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Workshop „FÜHRUNG IST EINE FRAGE VON HALTUNG UND BEWUSSTSEIN mit dem Upstalsboomer Mirco Hitzigrath

Montag, 22. Juni 2020 von rwi-online
In Unternehmen ist der Kündigungsgrund Nr. 1 das Verhalten der Führungskraft. Der Upstalsboom Weg, der eine sinn- und menschenorientierte Unternehmenskultur beschreibt, zeichnet sich insbesondere durch seinen zugrundeliegenden Wertekodex aus, in welchem die „Freiheit“ eine zentrale Rolle spielt und ein individuelles Sein und Selbstverwirklichen eines jeden Menschen angestrebt wird. Mirco Hitzigrath hat den Upstalsboomweg aktiv mitgestaltet
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