Kontakt: (03 95) 568 37 05 | info@rwi-mv.de

RWIRWI

  • Die RWI
    • RWI-Ziele
    • RWI-Leistungen
    • RWI-Netzwerk
    • RWI-Vorstand
  • Mitglieder
    • Mitgliedsunternehmen
    • Kooperationspartner
    • Ehrenmitglieder
    • Mitglied werden
    • 10 Gründe für die RWI
    • Satzung
  • Projekte
    • WELCOME CENTER Mecklenburgische Seenplatte
    • Aufstieg in Unternehmen
    • Bildung
  • Arbeitskreise
  • Veranstaltungen
    • Übersicht
    • Kalender
    • Bildergalerien
    • Veranstaltungsnachlese
  • News
    • RWI-Nachrichten
    • Externe Nachrichten
    • Presse
    • Newsletter
  • Stellenangebote
  • Kontakt

WELCOME CENTER für Fachkräfte und Unternehmen

Dienstag, 13. August 2019 von rwi-online
ANKOMMEN UND LEBEN im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte Am 14. Mai 2019 wurde im Beisein von Silvio Witt, Oberbürgermeister der Stadt Neubrandenburg und Kai Seifert, 1. Stellvertreter des Landrates, zahlreicher Bürgermeister der Region, Kooperationspartner, Unterstützer und Förderer in Neubrandenburg das Welcome Center für Fachkräfte der Mecklenburgische Seenplatte mit dem Ziel eröffnet, Fachkräfte in der Region zu ...
FachkräfteFachkräftesicherungLandkreis MSENeubrandenburgRWIWelcome CenterWillkommenskultur
Mehr erfahren
  • Veröffentlicht in Allgemein, RWI-Nachrichten
No Comments

Archive

  • August 2019
  • September 2018
  • Juli 2018
  • Juni 2018
  • Mai 2018
  • April 2018
  • März 2018
  • Februar 2018
  • Januar 2018
  • Dezember 2017
  • November 2017
  • September 2017

Kategorien

  • Allgemein
  • Externe Nachrichten
  • Nachlese
  • RWI-Nachrichten
  • Schule Wirtschaft
RWI Logo

Regionale Wirtschaftsinitiative Ost Mecklenburg-Vorpommern e.V.

Jahnstraße 3a
17033 Neubrandenburg

Telefon: (03 95) 568 37 05
Telefax: (03 95) 56 39 39 32
E-Mail: info@rwi-mv.de

Mecklenburg Vorpommern – Ministerium für Arbeit, Gleichstellung und Soziales | Europäische Fonds EFRE, ESF und ELER in Mecklenburg Vorpommern
  • SOZIALE NETZWERKE

© 2017 | Impressum | Datenschutz

OBEN
Diese Website benutzt Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, gehen wir von Ihrem Einverständnis aus.OK