„Aufstieg in Unternehmen“ - Beginn 01.01.2018

Seit mehreren Jahren zeigt sich die RWI für das Mentoring-Programm „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in M-V“ als zuverlässiger Projektpartner. Derzeit findet die Akkreditierung für die Tandems des neuen Projektes statt. Diese werden durch die RWI betreut und begleitet. Ziel ist es, mehr Frauen den beruflichen Aufstieg in Führungspositionen in Unternehmen oder Institutionen mit wirtschaftsnahen Strukturen zu ermöglichen. Eine erfahrene Führungskraft (Mentor/in) fördert eine weibliche Nachwuchsführungskraft (Mentee) in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung über einen Zeitraum von ca. einem Jahr.

Die Mentees und Mentoren/innen kommen aus unterschiedlichen Unternehmen, um von den verschiedenen Erfahrungen und Unternehmenskulturen zu profitieren. Es werden zusätzlich bedarfsorientierte Workshops und Seminare für Mentees und Mentoren/innen angeboten.
Zu den Netzwerk-Veranstaltungen werden externe Dozenten geladen, die Vorträge halten oder mit provokanten Thesen zu Diskussionen anregen. Gefördert wird das Projekt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds ESF.

Nähere Informationen zum Crossmentoring-Projekt haben wir hier zusammen gestellt.

Sollten Sie weitere Fragen oder Interesse haben, als Mentee oder Mentor/in an dem Projekt teilzunehmen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Sie erreichen uns telefonisch unter 0395 - 568 37 05 oder per E-Mail unter silvia.hoffmann@rwi-mv.de

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